跟单位续签三年的合同，外包了，又不给安排别的活干，让你自己离职，有什么说法吗，有赔偿吗

更新时间：2022-07-14 12:49:05

问题描述：

你好，我在4S店工作。我洗车。我与公司续签合同三年。还有一年。领导告诉我你不洗车。你把我的工作外包，却不安排其他工作。让你辞职。你说呢？你有补偿吗

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单位不续签合同有赔偿。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-07-14 12:44:57

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-07-14 12:45:46

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2022-07-14 12:49:05

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