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工作时交了500押金，没做满一年还要扣半个月工资，这个半个月工资如果没做满一年辞职是不是要不回
更新时间：2022-12-05 18:35:18
问题描述：
我工作时付了500英镑的定金。如果我没有工作一整年，我必须扣除半个月的工资。如果我已经整整一年没有工作了，我不是必须辞职吗
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如果用人单位有未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是被迫辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿金。
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没签合同做了半个月离职是否有工资
讨薪
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工作未干够一年提前一个月辞职扣半个月工资应该吗？
根据法律规定，不应当克扣工资。
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没满一个月辞职不给工资怎么办
讨薪
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没有签合同，而且入职的时候没有说不做满三个月就辞职的话要扣半个月工资。他要扣我半个月工资合法吗
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
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没做满一个月辞职有工资吗
你好，根据我国《劳动法》的规定，劳动者有获取劳动报酬的权利。请问你与用人单位签订了劳动合同吗？你可以向用人单位主张要工资的。具体情况你可以联系我详谈,我会尽可能
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
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没做满一个月，辞职要扣工资吗？
视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况
全部1个答案 >
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他们当时并没有跟我说清楚没做满一年要扣半个月工资现在提前辞工一个月要扣半个月工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
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辞职要扣半个月工资是否合理
辞职
11882
押了半个月的工资，当时是说做满一年退押金，后面辞职的时候老板娘说自己没做满一年就不发给我了。
要求员工押工资属于违法行为
全部2个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
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工作的工厂没有劳动合同，做了半个月老板说压一个月工资，做满两年才给，我现在不想做了，工资能要回来吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
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当初约定做半年，不想做了，他不给我辞职，说没做满半年是没工资的
您好，请问有签劳动合同吗？
全部4个答案 >
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应聘时没有说干不够一年扣半个月工资，现在我离职她说扣半个月工资，我有权要回我应得的工资么？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议
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我在一家舞蹈培训机构上班，上面写有未做满一年辞职扣半个月工资，这个是合理的吗
这里劳动者可以提前30天解除劳动合同。
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