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我在单位工作了15年半,现在年龄45周岁,请问我这种情况单位赔付金如何赔偿?
更新时间:2022-07-14 15:52:57
问题描述:
你好,我在这家公司工作了15年半。现在我45岁了。我已与该公司签订了一份无限期
合同
。现在的好处并不好。公司被解雇了。在这种情况下,我如何补偿公司支付的赔偿?
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-14 15:47:43
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-07-14 15:51:03
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-14 15:52:57
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你好,我在单位工作了15年半。现在年龄是45岁,和公司签订的是没有定期合同,现在利润不好的公司裁员。
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