公司因经营不好,现在要破产,现在给我发解除劳动通知,请问我应该怎样维护自己的合法权益?

更新时间:2022-07-14 16:18:40
问题描述:
这家公司因经营不善而濒临破产。现在给我发一份终止劳动的通知。我该如何维护自己的合法权益?
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    企业裁员农民工维护权益的方法如下:
    1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
    2、要求用人单位支付经济补偿;
    3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
    2022-07-14 16:12:45
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    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2022-07-14 16:16:27
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    您好!建议申请劳动仲裁维权
    2022-07-14 16:18:40
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您好,加盟商被终止,我该如何维护自己的权益?
协商不成,可以及时搜集证据,到对方所在地法院起诉对方承担民事侵权责任,赔偿损失。
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在企业工作中2年,未签署劳动合同书,怀孕五个月,企业说裁人,要解雇我,但不用说解雇,想要我自动离职,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司因为要转型要辞退员工,应该怎样维护自己的权益?
用人单位辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。 1. 用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,不用支付经济补偿金。 《劳动合同法
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工厂无故解除劳动合约,我应该怎么维护自己的合法权益
公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》,你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的
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