我没有提前一个月提交辞职报告,然后离开。没有签订任何合同,12月7日提交的辞职报告,12月11日离职,12月11日的工资应该给我吗?

更新时间:2022-07-14 18:18:03
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我没有提前一个月提交辞职报告,然后离开。没有签订任何合同,12月7日提交的辞职报告,12月11日离职,12月11日的工资应该给我吗?
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    你的辞职书有没有说明是因为没有保险才离开的?请申请劳动争议仲裁,除了工资还有补偿
    2022-07-14 18:13:55
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    具体与单位协商解决
    2022-07-14 18:14:58
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    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2022-07-14 18:18:03
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我在一家小公司上班,3月16日至5月16日为实习期,我在一家小公司上班,填写转正申请表,并于6月12
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
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10月7日离职,辞职报告写了预期离职日期8月1日,提交辞职报告7月10日,公司这样做合法吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我是6月17日交的辞职报告,要到7月27日才到离职的日期,还可以拿到上个月和那20天的工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
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举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
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申请劳动仲裁的条件 17119
假如我缺勤三天该怎么办?
可以向劳动监察反映
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我想问问试用期时间过了算不算转正?
试用期结束后,若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议,则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争议,员工可与公司沟通并查阅公司规定。若公司决定延长试用期或解
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内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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