我现在要辞职工龄28年能不能得到补偿

更新时间:2022-07-14 18:38:55
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我现在要辞职了。我在工作28年后能得到补偿吗
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    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-07-14 18:32:58
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    因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-07-14 18:37:17
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿:
    (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;等等
    2022-07-14 18:38:55
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工作10年辞职有补偿吗
工作10年辞职有补偿吗
劳动合同纠纷 3645
在单位干了8年没有交社保,辞职3年多还能不能要求单位给补偿
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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工作13年辞职能拿到补偿金
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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工作20年辞职能不能得到赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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工作5年了辞职公司能够补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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10年主动辞职能补偿吗
以公司存在拖欠工资、未依法缴纳社保等为由被迫辞职,可以要求补偿
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辞职能不能申请补偿
你好,要以未购买为由辞职的才有。
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我已经辞职了还能要求补偿吗
要看什么情况的,具体情况具体分析。
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辞职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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劳动者的工作时间能否被延长?
关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;单位要依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政
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法院几点上班现在
法院上班时间一般下午2点开始。夏季可能有所调整,具体可通过电话咨询当地法院或查看法院官网的开庭公告确认。开庭时间以法院通知为准,需密切关注。
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白班十五天夜班十五天
夜班工作可能对劳动者的健康产生一定影响,如生物钟紊乱、睡眠质量下降等。为保障劳动者权益,法律规定劳动者享有健康检查和休息的权利。用人单位应提供必要的健康保护措施
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