工资搬迁,搬迁的新地址住宿环境很差,打工者不愿意去,请问打工者怎么维护自己权利

更新时间:2022-12-05 17:42:31
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工资搬迁,新的搬迁地址,住宿环境很差,农民工不愿意去。农民工如何保护自己的权利
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    你好,申请劳动部门仲裁
    2022-07-15 06:06:38
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    公司搬迁,不愿意去新地址上班的员工可以赔钱。公司搬离地方属于变更劳动合同,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位应当支付经济补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022-12-05 17:42:31
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你好律师,我们这里异地搬迁老百姓自己交出钱可以搬迁,不交钱不让搬迁?
异地转转移的条件如下: 1、进行移送的人民法院依法对案件有管辖权; 2、移送应当有必要有实际意义; 3、移送应当在隶属的上下级人民法院之间进行; 4、移送应当由
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企业搬迁员工有没有补偿?
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房屋拆迁程序 949
我上班的工厂搬迁到别的区域了,但是工厂不愿意补偿不愿意的工人我们该怎样去维护自己利益
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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我们工厂在上海XX,现在工厂要搬到外地去,因为太远我们都选择不去新工厂我们该怎样维护自己的合法权益?
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
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我本人不愿随搬,请问这样的安排正常不,我们该怎么维护自己的权益
具体工作地点关系到员工生活便利、子女教育等,劳动合同不能违反员工真实意愿的。拒绝搬迁的员工可以提出工作地点异议,被迫辞职的,可以要求公司进行经济补偿。
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公司要从市区搬迁到郊区,孕妇可以怎样维护自己的利益
看劳动合同,如果有约定工作场所可以要求解约赔偿
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如三个月,不给工资等通知上班,还有工厂搬迁外市,老板不赔偿,这些怎样维护员工的权益
工厂搬迁到新的地址,如果这个新的地址在原劳动合同约定的范围内,那么劳动者应当到该新厂址工作,继续履行劳动合同;如果新地址不在劳动合同约定的范围内,那么劳动者有权
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毛纺织企业:热定型烘干机工作岗位,在国家特殊工种目录中查找不到?
若热定型烘干机岗位在国家特殊工种目录中无法找到,可首先查阅最新的国家法律法规或相关文件,了解特殊工种的定义和分类标准。其次,可咨询当地劳动部门或行业组织,了解该
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1180
我想抱怨保安公司打了哪个电话
你好,可以向网警报警
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如果查对方在那里上班
在申请劳动仲裁时,需注意以下法律问题:首先,确保所提交的证据真实、完整,与争议事实直接相关;其次,了解仲裁时效,确保在规定的期限内提出申请;再次,明确仲裁请求,
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
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学校强制学生实习如果不去就不发毕业证工资急低已经低于实习本地最低工资合同上写着综合工资4000-50
如合同上明确写明了工资范围,但实际工资远低于此范围,劳动者可首先与用人单位协商,要求按合同约定支付工资。如协商无果,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要
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我被公司罚款500元,原因是因为开窗户
即使公司规定合法,员工仍认为罚款不公时,可申请内部复核或向相关部门申诉。处理时应确保行为合规,并根据具体情况选择合适的处理方式。
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为什么环卫工人的工资被推迟了?
建到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
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