劳动合同到期3个月,不写辞职报告能不能马上离职?

更新时间:2022-07-15 07:14:00
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劳动合同到期3个月,不写辞职报告能不能马上离职?
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    提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍等
    2022-07-15 07:10:35
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    劳动合同到期,合同自然终止,你已经不属于该单位的人。如果你不想办理相应的关于你自己的手续,那么你可以直接离职。如果单位不办理离职手续属于违法,你可以向劳动监察大队反映或者提起劳动仲裁
    2022-07-15 07:13:04
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    你好,单位是否表示要和你续签。按照法律规定是辞职需要提前告知用人单位
    2022-07-15 07:14:00
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合同到期可以马上离职吗
合同到期可以马上离职吗
劳动合同纠纷 585
我想要辞职,合同期限是2月份,我现在写了辞职信,30天后可以正常离职吗离职吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
劳动合同到期企业有权利不续签吗
合同的变更和转让 1310
我的劳动合同到期几个月了,公司也没有叫我签,现在想离职,要不要写辞职报告
您好!合同到期后未续签合同的,属于未签订劳动合同,您可以要求单位支付赔偿金(从未签订合同的第二个月起支付两倍工资)。
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我在一个公司上班,没有签劳动合同,辞职报告提前1个月上交了,还是不让我辞职怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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你好,劳动合同到期能立刻离职吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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劳动合同马上到期,能立马离职吗?
D您好,合同到期后可以离职
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劳动合同到期后将近3个月没有续签合同,而后我提出书面辞职报告30天后离职,这种情况我该怎么办?
你好,到期未续签可以主张经济补偿金的,可以申请劳动仲裁,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
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这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
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