工伤期间工资是不是就发底薪???

更新时间:2022-07-15 07:26:37
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工伤期间的工资是否作为基本工资支付???
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    工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定,如果员工因为受伤住院而不能正常工作的,单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的
    2022-07-15 07:20:47
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    工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-07-15 07:23:51
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-07-15 07:26:37
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工伤期间工资是按平时上班算吗?还是只有底薪
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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您好!请问工伤期间还有工资发吗?
你好,工伤期间工资按受伤前平均工资发,发少的,申请仲裁工伤赔偿时一起申请补发
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工伤期间的工资是基本工资吗?
好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结
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工伤期间工资应该怎么发?我们是底薪加提成!
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
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急辞扣的是底薪还是总工资???
按照实际工资补偿的。公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济
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工伤期间工资只拿底薪吗?
病假工资,没有其他的
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算不算工伤?烫伤期间的工资,就是该怎么分?工资还要还吗?
这个算特殊工伤,也就是可以按侵权来处理的,肯定要赔偿就是了。
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没上保险能做工伤鉴定吗?
工伤鉴定一般都是直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提供相关材料就可以了。另外经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,然后根
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
三年后我还能得到工伤赔偿吗?离职三年后我还能得到工伤赔偿吗?
离职后还能得到工伤赔偿。职工因工伤造成伤残的,可以请求单位给付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间
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工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算
工伤保险赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,
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工伤辩护请律师收多少
工伤律师费用的计算方法是: 1、不涉及财产关系的民事案件实行计件收费,标准为每件1000元到10000元; 2、代理申诉案件实行计件收费,标准为每件1000元6
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你好在小厂里面手指骨折
你好,公司有没有给你缴纳社保呢?
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家里父亲手指骨折了,是工商
有没有去做工伤认定了
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上班时受伤当时没有在意,隔两天检查骨折,可以报工伤吗
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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