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合同到期，但又没有提出续签，但原有合同内注明合同到期视为终止合同，不需赔偿，这时还可以提出赔偿吗
更新时间：2022-07-15 09:59:18
问题描述：
合同
到期，但未提出续签，但原合同中注明合同到期视为
合同终止
，无需赔偿。现在可以赔偿吗
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员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-15 09:56:34
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合同到期，如果没有续签或是依法延期的，一般情况下，合同就终止了。有下列情形之一的，
合同的权利义务终止
：债务已经按照约定履行；
合同解除
；债务相互抵销； 债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；
债权债务
同归于一人； 法律规定或者当事人约定终止的其他情形
2022-07-15 09:57:21
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-07-15 09:59:18
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