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你好，我是在工地塔吊司机。来上班没有签任何合同。现在突然要裁员。请问下我可以得到什么补偿。

更新时间：2022-07-15 10:31:35
问题描述：
你好，我是建筑工地的塔吊司机。在没有签署任何合同的情况下来工作。现在突然出现了裁员。你能告诉我我能得到什么补偿吗？
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    已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022-07-15 10:28:13
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    企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
    2022-07-15 10:29:12
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
    2022-07-15 10:31:35
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