人就被辞退了。现在他提起劳动仲裁，公司该怎么应对？这种情况公司怎么处理？
更新时间：2022-07-15 11:14:18
问题描述：
这家公司已经找到一名推销员工作一个多月了。这个人进入公司时经常请假，经常早退晚退，表现也不怎么样。他没有签署
合同就被解雇了。然而，公司的月薪已经全额支付给了他。现在他已经提交了
劳动仲裁。公司应该如何应对？后来，他发现自己是一家公司的
法人，是另一家成立仅两个月的公司的股东，他还把新公司的项目带到了我们公司，挖掘人员，推广项目。公司如何应对这种情况？
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