人就被辞退了。现在他提起劳动仲裁,公司该怎么应对?这种情况公司怎么处理?
更新时间:2022-07-15 11:14:18
问题描述:
这家公司已经找到一名推销员工作一个多月了。这个人进入公司时经常请假,经常早退晚退,表现也不怎么样。他没有签署
合同就被解雇了。然而,公司的月薪已经全额支付给了他。现在他已经提交了
劳动仲裁。公司应该如何应对?后来,他发现自己是一家公司的
法人,是另一家成立仅两个月的公司的股东,他还把新公司的项目带到了我们公司,挖掘人员,推广项目。公司如何应对这种情况?
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