合同期满，需要签定无固定期限合同，但是单位不同意，然后自己选择不续签合同，单位做出赔偿吗？
更新时间：2022-07-15 12:13:59
问题描述：
合同到期需要签订无期限合同，单位同意续签，但工资完全低于新员工。例如，在同一个职位上工作，新员工的工资是5000，我现在的工资是4000，在签订第二份三年合同时是3000，在过去三年里增加了1000。要求公司增加工资，但公司不同意，只愿意维持现状，然后选择不续签合同。公司会赔偿吗？
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