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劳动合同纠纷
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九年未签劳动合同，未交养老保险，可以要求公司经济补偿吗？
更新时间：2022-07-15 16:22:03
问题描述：
如果你已经九年没有签订劳动
合同
，也没有缴纳养老保险，你能向公司要求经济补偿吗？
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单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
2022-07-15 16:16:54
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根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-07-15 16:17:25
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2022-07-15 16:22:03
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