我是某内衣店,因不接受外调选择辞职,公司却让我到被外调的城市去辞职且做满一个月,可我不知道该怎么办

更新时间:2022-07-15 17:13:59
问题描述:
我是一家内衣店。我选择辞职是因为我不接受调动,但公司要求我在我被调动的城市辞职,工作一个月,但我不知道该怎么办
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    1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;
    2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等;
    3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的;等等
    2022-07-15 17:11:38
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    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    2022-07-15 17:12:34
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    你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
    2022-07-15 17:13:59
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我在深圳的一家工厂工作。我想辞职,但主管不同意。如果你想辞职,你只能离开。我怎样才能成功辞职?
按照法律规定,离职的话需要提前一个月和单位提出。单位的要求是合理合法的
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你好,我所在的单位辞职不给批准怎么办?来公司一个月了,试用期内辞职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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当时进厂说必须做满三个月才可以辞职,想辞职,但厂里不让我辞职,这种情况怎么办啊,现在就要辞职的
辞职是肯定能辞的,需要提前通知一下,提前多久要看你现在还在不在试用期
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辞职离职原因,关于购物广场辞职,现在干满一个月辞职,不给辞职表怎么办
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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来这工作满一个月了,需要辞职,公司不让辞职怎么办。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投
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是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是找工作的,然后有一天有个人给我打了个电话,说他们有饭店打包外卖的工作,一天150,让我去面试,我
这种做法不合法,万一店主说丢了东西,你也说不清。薪资问题,正确的做法是收集你在该店工作的证据,去当地的劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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