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不愿留下就与公司解除劳动合同，公司开出赔偿每年赔一个月，我要求公司每年赔两月提出这要求公司应支付赔偿吗？
更新时间：2022-07-15 19:32:56
问题描述：
由于公司产品线下，人员减少，愿意留下的人会留下来。如果他们不愿意留下，他们将终止与公司的劳动
合同
。我在公司工作了五年半，公司每年会支付一个月的薪酬。我要求公司每年支付两个月的赔偿金。公司应该支付赔偿吗？
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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；等等
2022-07-15 19:26:29
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-15 19:31:33
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-15 19:32:56
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本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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解除合同赔偿到合同最后一个月吗
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被公司单方面解除劳动合同，应不应该索取赔偿
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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