乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应当承担相应的经济赔偿。赔偿标准为：按剩余工作服务期计算。每隔一年的补偿相当于上一年的月平均收入，不足一年按半个月计算。注：公司没有培训，也没有竞业限制。只是简
更新时间：2022-07-15 21:55:35
问题描述：
乙方违反本
合同规定条件解除劳动合同的，应当承担相应的经济赔偿。赔偿标准为：按剩余工作服务期计算。每隔一年的补偿相当于上一年的月平均收入，不足一年按半个月计算。 注：公司没有培训，也没有竞业限制。只是简单的劳动合同没有到期（签署了三年，现在只有一年多）。违约赔偿有法律效力吗？（我是乙方）
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