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已进入公司工作近两年，公司一直不与劳动者签合同，咋办？视为无固定期限吗
更新时间：2022-07-16 01:30:49
问题描述：
该公司已在该公司工作近两年，尚未与工人签订
合同
。我们该怎么办？它是否被视为没有固定期限
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-07-16 01:30:49
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