首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
产检假不能拆开吗？请半天甚至一次，一个月一天的产检假，不能使用，只能算一次？
更新时间：2022-12-05 15:32:57
问题描述：
产检假不能拆开吗？请半天甚至一次，一个月一天的产检假，不能使用，只能算一次？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
820044
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
请问当地的卫生局进行确定
2022-07-16 01:30:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
896685
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
请问当地的卫生局进行确定的
2022-07-16 01:31:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1644650
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以起诉解决
2022-07-16 01:32:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1942746
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
产检假一般是6个月只有1天。在女职工怀孕的前6个月中，每月可享受1天的产检假；在怀孕的第7个月：也可享受1天产检假；而第8个月可享受2天的产检假；第9个月及以上的，每月可享受4天产检假，但包括2天的预产假。
2022-12-05 15:32:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产检假给半天违法吗
劳动合同纠纷
3610
湖南长沙产检假是怎么计算的？六个月以前是没有产检假吗
您好，根据我国对于产检假规定：在职孕妇们可以根据自身情况，去医院进行正常的产检。计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
流产假从什么时候算起
产假计算方式
产检假怎么计算
劳动合同纠纷
3925
请问产检假没有休，可以补休产检假吗？
可以补休产检假期，合法的假期当然可以补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
流产假工资怎么算
流产假工资
请一天假，三天没上班，包括一天假，旷工三天？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司请了两天假，报了两天旅行，一天后她突然不想请你假，让她回去工作，没回来，缺勤，合理吗？
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！因为身体原因请了一天假，一天前请的假，上司不批评的话，这个假期不能请假吗？
为不影响了节日心情，建议协商解决。如觉得公司规定不够人性，也可向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个算作产检假嘛？请问我明天上午去做的时候，跟单位请假是请产检假还是事假？
彩超是个人自愿做的，升级版产检。要看彩超是否纳入医保范围或者生育保险范围
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1385
我请十天假，公司每月四天假，我休假回来不休假，我这个月是只有三天假吗
国庆节放假3天（即10月1日、2日、3日）才是正确的，若公司只放假一天，其余两天有给劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的话也是可以的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
病假工资怎么算，因最近低烧请了五天的假，请问请了病假工资怎么算？
员工病假期间，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。 适用短期病假工资的计算。病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数) 按照劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正是我妈妈在餐馆工作，如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
劳动检查大队的电话号码是多少啊？
你好，可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
如果你不想去学校安排实习，你能找个地方实习吗？
具体问一下学校吧！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
大四学生三个月的实习期已经到了准备转正的地步，是这样吗？
您好，可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
我想问法院的工作时间
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题，常见处理方式包括：1) 与雇主沟通，了解原因并要求纠正；2) 收集证据，如劳动合同、工资条等，证明实际工作年限；3) 寻求劳动监察部门或工会协助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我正常离职，因跟我一起的同学离职的人较多，并且我并不知情他也要离职，老板说我们是集体离职，扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时，你可以从法律角度进行反驳。首先，强调个人离职行为的独立性，表明自己并不知情同学离职，且未参与集体离职的策划。其次，引用《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保亭律师
同城律师：
保亭律师
热门推荐：
产检假是如何规定的
产检假规定，产检假有什么特别的规定
产检假国家规定
律师解答动态
刚刚
房旭东律师
近期帮助 103 人
你好律师我未成年怀孕不想让父母知道男方不负责我能起诉吗
1分钟前
詹诚律师
近期帮助 7713 人
本人签署了商品房买卖合同，合同约定是简装交付，否则有权利没收定金）是否构成了敲诈勒索？
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3240 人
现在房东那边说好的条件没有达成，想要解除合同，房东也把门锁了，我还要付房租吗，怎么解除合同
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3240 人
你好，八、九年前上小学被邻居小哥哥侵犯后不让我跟别人说，过了这么久现在怎么办
5分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35816 人
上班摔伤未医。用医保卡在门店买个药。一直疼。一直在上班，半年了股骨坏死，可以找公司吗
6分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3240 人
员工不肯离职，公司可以起诉员工吗
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45223 人
职高留校察看没消除对以后哪些工作有影响
6分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10874 人
想了解劳动纠纷案例的律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
