通过劳务进厂干了十七天因为晚上上班被开除他们要扣我一千工资

更新时间:2022-07-16 06:37:58
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通过劳务进厂 干了十七天 因为晚上上班被开除 他们要扣我一千工资
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    被厂里开除了是有工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-07-16 06:34:23
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    对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
    2022-07-16 06:34:29
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-07-16 06:37:58
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进工厂上班 劳务说做不满一个月扣三天工资
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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临时工不上班劳务可以扣三天工资嘛
临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
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我在厂里上班,可老板要扣两千工资
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请问,临时工干九天离职要扣工资吗?
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你好,我在一个厂里上班没签合同。劳务口头说干不满三月扣三天工资合法吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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我签劳务长期小时工还是在试用期现在辞职需要扣三天工资吗然后扣我三天工资小时工辞职要扣工资吗
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
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被工厂上班被开除工资要结吗
你好!可以要求办理离职手续时结清,建议直接同用人单位协商处理
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
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怎样能到国外去打工呢?
出国打工的常见方式包括:通过正规劳务公司、申请工作签证、参与国际志愿者项目等。选择方式时,应考虑个人条件、目的国法律及工作性质。正规劳务公司可提供专业指导和保障
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企业注销不可上班。如企业注销前已拖欠工资,可协商或投诉、仲裁。若企业注销后才发现问题,可联系清算组或股东。涉及复杂情况建议咨询专业律师。
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公司学校在实习期间不放人
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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