试用期过后能自动转正吗?没有书面合同

更新时间:2022-07-16 07:18:33
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    依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退。如果用人单位不辞退的,视为符合录用条件,自动转为正式员工。《合同法》:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    2022-07-16 07:15:06
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    试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正
    2022-07-16 07:16:10
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    试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正
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合同试用期到了自动转正吗
合同试用期到了自动转正吗
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请问我试用期签了劳动合同,试用期是三个月,是会按合同上的时间自动转正吗
你好,劳动合同中约定的试用期应该要计算在劳动合同的期限内。转正时间是你的试用期满的第二天。但是你的劳动合同,他是从你试用期那天就是实际用工的那天(试用期含在内)
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试用期过后都是自动转正的吗
试用期过后转正要写申请:试用期过了就自动转正,一般不需要什么特别手续。不过很多企业需要做一份试用期转正考核表,评核员工试用期内的表现,还有员工自己做一下试用期内
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我是自动离职的,就做了一个星期劳动合同能升效吗?在试用期内
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期已过,公司不给签转正合同算是自动转正吗
试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同时,由于试用期合同结
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试用期与转正合同,劳动合同上写试用期一个月但是没有给转正
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
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已经过了试用期合同的时间,未签订转正合同的,正在申请公司的转正申请单的还未审批完的算自动转正了吗?
试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正
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一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
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前单位不注销安全b本怎么办?
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什么情形可以申请劳动仲裁
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假如工资和进厂时的待遇不一样怎么办?
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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