我在公司干七年多,公司把我调到一个不熟悉的部门,刚干了两个月又要调动,我可以拒绝吗?

更新时间:2022-07-16 08:19:25
问题描述:
我在这家公司工作了七年多。公司把我调到了一个不熟悉的部门。我刚工作了两个月,又要调职了。我能拒绝吗?
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    用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
    2022-07-16 08:15:41
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    如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2022-07-16 08:16:59
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    劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022-07-16 08:19:25
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公司要安排我们去别的部门上班,我可以拒绝吗?
你好,劳动合同签过吗,有没有约定具体的工作岗位和部门?
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我在公司个人业绩很好,要调我去另一个部门我不愿意公司就要辞退我
您好,你提供的信息不全,还需详细了解您的工作情况、公司为您换岗的原因等,建议您向当地律师联系咨询。
全部2个答案 >
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我现在怀孕四个月了,还是把我调到了另一个岗位,工作更累,工资也更低,还是要调我过去
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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