首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
老公非因工受伤，厂里第一个月放假就假中无假，弟二个月厂里老公的班组只上了10天班，这种做法合理吗？我们该怎么办？
更新时间：2022-07-16 11:58:29
问题描述：
对不起，我丈夫受伤不是因为工作。工厂开张的第一个月没有假期。我哥哥在工厂的团队在第二个月只工作了10天，所以他只能休息10天。这种做法合理吗？我们该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
321170
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动法对于病假天数有详细规定：
1、工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工作5年以上的，病假时间6个月。
2、工龄10年以上的，在单位工作5年以下的病假时间为6个月等等
2022-07-16 11:55:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
402754
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-16 11:58:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司国庆节不放假违法吗？
劳动合同纠纷
2370
10月份由于限电放假只上了9天班，导致发了9天工资！请问这合理吗？
劳动法有规定发放工资的期限，即工资应当以货币形式按月发放给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日，则单位应提前在最近的工作日支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法加班调休后属于缺勤吗
劳动法加班
病假期间厂里不发工资怎么办
病假工资支付标准
你好，我去工厂上班了。嗯，第一个月不加班合理吗？
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里故意不安排工作放假合法吗
2022年放假安排
端午节厂里放假不给工资，还要扣全勤，是否合理？
按照法律规定，当然是不合理的，甚至是违法的。《劳动法》明确规定，当用人单位无法为劳动者提供劳动合同约定的条件时，劳动者辞职用人单位需要进行赔偿。用人单位无法提供
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月休息两天，但是厂里没活放假，扣全勤奖合理吗？
不一定,主要是看公司的全勤规定。全勤奖励制度: 1.当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在一个工厂做了一天假期工，他们不给发工资这合理吗？
按照法律规定，当然是不合理的，甚至是违法的。《劳动法》明确规定，当用人单位无法为劳动者提供劳动合同约定的条件时，劳动者辞职用人单位需要进行赔偿。用人单位无法提供
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟厂里请病假，请问厂里这种做法合理合法吗，我们应该怎么做？
据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1320
非工伤休息了五个月，在这期间公司没有给我发病假工资这合理吗？我现在该怎么办？
病假待遇需要根据你的工作时间来确定时间的长短，超出时间的部分不享受病假待遇。如果你在应有的病假救济期间未能享受病假待遇，可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
（休假期间养老保险照常缴纳）我该怎么办？厂里这种做法合理吗？
协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
提起一天说辞职老板说属于急辞，当月的工作的奖金提成不给
除了奖金提成，离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次性付清劳动者工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
医学实习生被要求加班是违法的吗？
你好，可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
女职工和女干部的界定有标准吗
有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者，女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活，后者享有干部编制待遇，两者在多个方面存在明显区别。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
高中生不做作业能被处罚或开除吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现，老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为，你可以考虑以下处理方式：1. 与老板协商解决；2. 向劳动局投诉；3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最有效的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况，首先可以尝试与派出所工作人员沟通，了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果，可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题，具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先，如果未满十八岁的青少年确实需要工作，应寻找符合法律规定的职业，避免在可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
陵水律师
同城律师：
陵水区律师
律师解答动态
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
2小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
2小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证，本人想终止合同，装修公司不同意
2小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
捡到一个身份证，想联系到本人，交还于他
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
你好，我的欠条2006年的，还生效吗
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
网上被骗2900怎么办
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21490 人
我是一个中间商，我的下家找我买东西，我拿了货款，他也同意给我货，并且收了钱，但是现在上家跑了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
