我在一家老年公寓工作没有合同只有一份协议书我想离职但老板扣我一个月工资。我该怎么作

更新时间:2022-07-16 13:18:45
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我在老年公寓工作。我没有合同。我只有一个协议。我想离开,但老板扣了我一个月的工资。我该怎么办
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    依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
    2022-07-16 13:15:53
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    可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
    2022-07-16 13:15:40
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-16 13:18:45
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我没有离职手续我是自己离职的我没有签署任何协议合同我的工资能要回来吗
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限
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没有给我一份合同,我可以提出离职吗?
您好,建议通过申请劳动仲裁解决问题
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就是我进了一家公司实习,没有签劳动合同,然后我现在离职,他说我是试用期不给工资
试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定
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公司合同只有一份,我还在实习期,离职直接走有工资吗
劳动合同只有老板一份离职有工资。只要工作了就有工资,用人单位应当支付劳动者工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请
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你好,合作公司压我一个月工资,我该怎么写一份合同
法律分析:根据我国劳动法的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。但在现实生活中,有许多劳动者出于
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我跟劳务公司签合同的,但合同在他们那里只有一份。离职的话要扣半个月的工资,请问我现在怎么办
您好,建议让律师针对整体情况征询协助解决,以维护您的合法权益建议先律师做一下细节商议,再做进一步细节的方案
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我年前与一家公司签订了实习合同,我没法去办离职手续,请问我该怎么追回我的工资
  离职手续办理流程:  (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。  (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证
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我在一家餐馆工作,没有合同,然后现在想离职,老板说如果我离职了就不给我工资,我该怎么拿回属于我的工资
想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1090
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
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火锅店长期工作8个月,算不算童工
你好,建议你去劳动局进行举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
老板动不动罚款什么临时请假什么风扇没关什么拿店里的杯子喝茶什么跟客人说错价格都罚钱
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23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
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