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公司口头告诉我，由于公司经营不善，我目前要接受降薪，否则我会主动离职
更新时间：2022-07-16 16:06:38
问题描述：
公司口头告诉我，由于公司经营不善，我目前要接受降薪，否则我会主动离职
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职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。
1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。
2、看对员工调岗是否违反
劳动合同法
的规定。
3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。
4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
2022-07-16 16:03:11
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（1）一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为
证据
。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动
合同
的变更，按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
（2）如你不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
2022-07-16 16:04:12
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
仲裁
。
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