试用期六个月!昨天主管跟我说让我自己申请离职,可是我没有这个意思啊,最后我就签了公司辞退的表

更新时间:2022-07-16 16:30:30
问题描述:
你好我在一家煤气公司工作。试用期是六个月!3月20日我去上班了。昨天,主管让我自己申请辞职,但我不是那个意思。最后,我签署了公司的解雇表格
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-07-16 16:30:30
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实习期提早三天填好了离职表而且和工程项目经理讲了,可是他的意思是叫我提早一个月说,离职表放到他那边可
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期被劝退,但是上个月我主动辞职,劝留了我,这个月要我离职
法律分析:试用期被辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于非过失性辞退,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人;属于经济性裁员,用人单位提前三十日
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我在公司是试用期,我想辞职,公司不让我辞职,说的上面领导要来检查,把我的资料上交了,说的等到领导来才
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我在试用期内,和公司商定要离职,他们说离职要11.11才能签,当天公司直接以我旷工为由开除我
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我试用期被辞退,她们要我写离职申请表
用人单位申请劳动仲裁的,需要提交下列材料: (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同); (3)
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我给你打辞职单,我说你无故辞退我为什么让我写离职申请,主管说那你被我辞退了,遇到这种情况我该怎么做
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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雇用童工打什么电话?举报?
发现雇用童工请立即举报。可拨打12333向人社局投诉,或拨110向公安举报,还可拨12315向工商举报。不同电话对应不同处理部门,根据实际情况选择,确保童工权益
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我有正式的工作单位,办理健康证对我单位有影响吗?
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动者的入职时间由谁举证呢
劳动者入职时间由单位举证。具体操作包括:提供劳动合同、入职登记表等直接证据;若无直接证据,可提供工资发放记录、社保缴纳证明等间接证据;如证据不足,可申请劳动仲裁
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被中介谎称是某单位职工兼职招人并谎称可以报销路费,到达当地后发现是中介可以要求退还路费吗?
可以。如中介未促成合同且存在欺诈,应退还路费。操作建议:1.保留相关证据,如聊天记录、转账记录等;2.与中介协商退款;3.如协商不成,向消费者协会投诉或起诉;4
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长春市社保局工作时间有规定吗
社保局属于国家机关,星期六和星期日为周休息日,不上班。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。在特
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可以把我的工资打到我朋友的银行卡里吗
可以起诉的主张合法权益的
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