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单位从本人工资中全额扣取社保费用，合法吗？
更新时间：2022-07-16 17:52:02
问题描述：
单位从我的工资中扣除所有社保费用合法吗？
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依据我国相关法律的规定，用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免
2022-07-16 17:46:30
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您好，可以申请
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2022-07-16 17:50:40
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-16 17:52:02
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其他
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社保费含在工资中么？
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社保工资可扣除，但是工资扣除了社保费用，合理吗？
一般来说，对单位未按时缴存住房公积金、欠缴职工住房公积金，导致该单位职工无法获得住房公积金贷款的，采取了两种弥补的措施：（1）只要单位补缴全体职工欠缴的住房公积
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你好协商不成，可以劳动总裁的。
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您好，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁
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单位以社保费用包含在工资里为由拒不交社保合法吗？
这种情况下郑雄也应当交社保
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