没有与个体工商户签订劳动合同，临时提出离职，向老板要钱，他不给，他不得不说发工资，这怎么处理？

更新时间：2022-07-16 18:17:00

问题描述：

没有与个体工商户签订劳动合同，临时提出离职，向老板要钱，他不给，他不得不说发工资，这怎么处理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1154723 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

签劳动合同辞职不发工资的解决：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资

2022-07-16 18:14:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1500566 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼

2022-07-16 18:15:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1407779 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2022-07-16 18:17:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

您好，本人跟个体工商户打工接近两年，没签劳动合同，最后还克扣我的工资，如何处理？

你们之间属于劳动关系，应当签订劳动合同，你可以要求对方支付工资，支付经济补偿金，没签订劳动合同的双倍工资，可以就以上权利申请仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

已经离职，老板不给工资，没签合同，我该怎么要钱？

按规定，单位工资不给，已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办

没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办

上司拖欠工资，向他要工资，他说不给，然后说商店转行，没有签劳动合同，我该怎么办？

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我是个体工商户，没有和员工签劳动合同，过了试用期7天后，员工临时提出离职，今天提出明天就不来上

您好，员工离职的话用人单位也是需要支付工资的，按照彼此约定的工资支付，劳动了多少天就支付多少天的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签劳动合同，就临时申请离职，用人单位不发工资，合法吗？

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有与个体工商户签订劳动合同，临时提出离职，找老板要钱他不给，这个要怎么处理？

劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司没有和我签订劳动合同，我一直想辞职，老板不同意，就不给发工资，这个应该怎么处理呢。

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

没有签订劳动合同，过了几天，就提出辞职，为由不发工资给我，我该怎么维权？

你好，不发工资是违法的，到劳动局投诉他

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进企业前三天会吃了晚饭会开会正常吗？

进企业前三天晚饭后开会，处理方式因情况而异。若开会时间合理且符合双方约定，可积极配合。若开会时间过长或影响休息，可与领导沟通协商，寻求合理解决方案。必要时，可依

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

是否有一人操作、一人监督的法律法规？是否有一人操作一人监督的法律法规，我可以辞职

你好，具体是什么原因被解雇的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

公司停电要求周六周日补班，合理吗？

公司停电补班需视情况而定。符合法定加班条件，如双方协商、工时制度允许等，可以补班。若公司强制违法加班，员工有权拒绝，并向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

25号在职，28号发差价，我25旷工算不算在职？

旷工可能影响在职状态。具体处理方式：1. 查看劳动合同，确认是否有关于旷工的条款。2. 与用人单位沟通，了解旷工对工资和在职状态的影响。3. 如存在争议，可咨询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

请问一个劳动者能否建立两个劳动关系

可以，但需合规操作。1. 取得原单位同意，确保不影响其工作。2. 事先告知新单位，明确双方权益。3. 遵守《劳动合同法》规定，防止法律纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟公司签订的是“不定时工作制合同”，平时调休也是需要走流程审批才可以的。这种情况个人可以主张加班费

可以主张加班费。具体操作：1. 收集加班证据，如加班审批、时长统计表等；2. 与公司协商，要求支付加班费；3. 协商不成，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最后上交材料说不合格不给毕业证这合法吗？学生应该有权利选择自主实习吧？

从法律角度看，学生通常有权选择自主实习，学校应尊重这一权利。常见处理方式包括与学校沟通、了解实习材料的具体要求、尝试完善材料或寻求法律援助。选择处理方式时，应考

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问在公司实名的卡，离职后公司不给更换实名人，公司这样属于违法吗

对于用人单位侵犯劳动者合法权益的行为,

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

揭志文律师

近期帮助 72413 人

我在微信视频号某直播间被骗怎样才能追回？

刚刚

何元金律师

近期帮助 28278 人

50岁以上如何购买社保

刚刚

揭志文律师

近期帮助 72413 人

买的狗狗有细小，老板不给退款

17秒前

两高律所律师

近期帮助 581 人

在公司上班一年，外包合同，公司以各种理由口头辞退，我要怎么维权

23秒前

张强律师

近期帮助 27129 人

抖音官方客服解决不了问题

1分钟前

陈杰律师

近期帮助 6653 人

在我家门口搭建一个移动房（有轮子可以移动的），算是违章建筑吗？

1分钟前

颜培卿律师

近期帮助 57444 人

外卖吃到虫子，就陪我100元，我说不合理，对方反倒告诉我说我敲诈勒索

1分钟前

王俊颖律师

近期帮助 24315 人

受赠人死亡，赠予合同有效吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟