在工厂工作了10年,工厂条件不好,不想续签合同,辞职回家,工厂有赔偿吗?

更新时间:2022-07-16 20:15:34
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在工厂工作了10年,工厂条件不好,不想续签合同,辞职回家,工厂有赔偿吗?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-16 20:12:25
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    如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
    2022-07-16 20:14:47
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-16 20:15:34
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你好,律师。我妻子在工厂工作了10年,身体不舒服,工厂必须辞职。有赔偿金吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我工厂做了14年,不想这个厂继续工作了,有赔偿吗?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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我在一个工厂工作了11年,现在不想干了,辞职的话有补偿吗。工厂沒有劳动合同,也没有给我买社保。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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56岁被公司解雇,公司怎么能赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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私自离职用人单位扣500合法吗?
你好,找劳动监察大队解决
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工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在单位上班因看病不能上班被单位叫去签字离职,未拿到补尝金,也没有给我离职书,还能免回唔西迪西?
因病离职问题的常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。协商快速高效,仲裁和诉讼更具法律约束力。
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劳动总裁申请需要多少钱?
劳动仲裁申请费用因地区、争议金额等因素而异。在申请劳动仲裁时,需准备相关证据材料,并填写劳动仲裁申请书。若争议金额较小或案情简单,可自行申请;若涉及复杂法律问题
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这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员,我是外包员工,和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退,可以拿到赔偿金吗?
可以拿到赔偿金。具体操作:1. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求合理补偿;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结
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这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1. 调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2. 如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3. 保留加班记录,以备查验。
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