首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
国有企业是否必须支付取暖费和降温费?有没有具体的法律规定?劳务派遣工和正式工发放有什么区别?
更新时间:2022-07-16 21:31:09
问题描述:
国有企业是否必须支付取暖费和降温费?有没有具体的法律规定?
劳务派遣
工和正式工发放有什么区别?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1769540
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,按照当地政策以及相关规定处理
2022-07-16 21:25:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
424060
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,按照
合同
约定处理
2022-07-16 21:28:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1125011
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
《
中华人民共和国劳动合同法
》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2022-07-16 21:31:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
烤火费发放时间与发放法律依据是什么
劳动合同纠纷
1495
职工降温取暖费法律规定
你好,按照当地政策以及相关规定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
高温补贴有什么法律规定
劳动合同纠纷
7495
女职工孕期有什么待遇法律是如何规定的
劳动合同纠纷
2629
降温 取暖费的法律规定
你好,按照当地政策以及相关规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据我国法律规定室内办公的有高温费吗
劳动合同纠纷
1500
降温费 取暖费法律规定
你好,按照当地政策以及相关规定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业烤火费国家财政发放吗?还是企业自己发放,有国家文件吗?
你好,需看单位的具体制度
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们现在所属的公司,年节福利,降温费取暖费都没有。有没有相关的法律规定
请咨询相关部门。,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问降温费和取暖费怎么发放?企业行政人员能领取吗?贵州省有明文规定从哪年开始清退?
您好,需要根据具体情况判断
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
签订劳务合同的员工,冬季享受烤火费吗?
烤火费没有强制性。每个地区有所不同,各地标准不同,不过执行不强,有多有少。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
国有企业,烤火费按什么标准发放?
烤火费没有强制性。每个地区有所不同,各地标准不同,不过执行不强,有多有少。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向劳动监察大队报告后,新用人单位能看到吗?
请去劳动局仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗?这是合法的吗?
你好建议自信工会负责人员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
柳州律师
柳州找律师
柳州劳动纠纷律师
柳州劳动仲裁律师
柳州劳动合同纠纷律师
同城律师:
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
专业律师:
柳州房产纠纷律师
柳州公司法律师
柳州合同纠纷律师
柳州婚姻家庭律师
柳州交通事故律师
柳州劳动纠纷律师
柳州刑事辩护律师
柳州债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
9分钟前
张春利律师
近期帮助 6233 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
25分钟前
张春利律师
近期帮助 6233 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
56分钟前
张春利律师
近期帮助 6233 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询