这样子,干暑假工在别人店里干了半个月,因为种种原因被辞退。当初也没有签合同。我这工资拿的到吗?

更新时间:2022-07-16 22:22:22
问题描述:
就这样,我在别人的店里工作了半个月,因为各种原因被解雇了。一开始我没有签合同。我能拿到这个薪水吗?
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022-07-16 22:17:07
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我是暑假工,我干了一个月被开除了,我有工资吗
您好,用工单位应该支付工资。
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暑假工辞职有补偿吗
暑假工辞职有补偿吗
暑假工辞职
我在华莱士干暑假工但是家里有人住院不能干了,然后店长说我没干满一个月要扣我5天工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我暑假工干了半个月没签合同现在走有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是打寒假工的,原本是应该干两个月的,但是我只是工作十一天公司就把我辞退了工资还有的嘛?
劳动者被公司辞退,应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的出勤天数来计算工资。公司需要在解除劳动合同时一次性付清工资,且工资要以法定货币的形式来支付。
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你好,我是一名暑假工,在蛋糕店工作,因为工作太累,干了五天就不干了,老板说自动离职,没有工资这合理吗
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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干暑假工,没干够一个月,因为腿伤不能干了,老板拖欠工资
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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跨越速运,每天工作十二小时违法吗
法律分析:题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单
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公司硬性规定如何投诉工作10小时
可以到劳动局进行举报
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法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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你好16岁可以在按摩店上班吗
已满16周岁可以上班 《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 第十五条规定,禁止用人单位
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