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2016年3月进公司，一直未签合同，现在是2017年7月还可以有双倍工资吗？可以有多少个月的
更新时间：2022-12-05 13:20:41
问题描述：
我于2016年3月加入该公司，尚未签署
合同
。现在是2017年7月。我还能拿双倍的薪水吗？会有多少个月
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可以起诉，可能有双倍工资赔偿和经济补偿金。具体需要计算
2022-07-17 00:46:49
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您好，可以申请
劳动仲裁
，主张双倍工资的
2022-07-17 00:47:30
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你好，请问目前是否在职状态呢
2022-07-17 00:51:24
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下列情形下要支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同；自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位支付双倍工资一般不超过11个月。
2022-12-05 13:20:41
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