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我在公司工作了两年,因为如果我签了劳动合同,我可能会被派到其他地方工作,所以我没有签合同。现在公司因为生意少而不得不解雇我。我该怎么办?
更新时间:2022-07-17 04:46:07
问题描述:
我在公司工作了两年,因为如果我签了劳动
合同
,我可能会被派到其他地方工作,所以我没有签合同。现在公司因为生意少而不得不解雇我。我该怎么办?
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
一、在试用期间被证明不符合录用条件的;
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
三、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
四、被依法追究刑事责任的
2022-07-17 04:42:26
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已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-17 04:43:51
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你好,收集与单位存在事实
劳动关系
的
证据
,委托律师申请劳动
仲裁
,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
2022-07-17 04:46:07
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