我提交辞职申请一月了,公司没通知办离职,只被压一个月工资,要走走不了,我该怎么办

更新时间:2022-07-17 08:25:36
问题描述:
我提交了一个月的辞职申请。公司没有通知办公室辞职。我只被要求一个月的薪水。如果我不能离开该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1820189 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-07-17 08:20:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助65600 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好 可以申请劳动仲裁
    2022-07-17 08:22:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助127949 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-07-17 08:25:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月递交离职报告,公司不同意,一个月到期,可以直接走吗,不给工资怎么办
劳动者提前一个月提出辞职,如果是以书面形式提出的,即使用人单位不批准,到期后也可以走,但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的,不需要提前一个月,提前三日通知
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我这边要离职,但是离职申请只提前了一个星期,然后我要走,公司就不发工资了
法律分析:一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位发工资时统一发放。所以还要看
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位上班,提交离职申请一个月,老板叫我先走,不给办离职手续,现在还有好几个月工资没发,要怎么办?
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月写离职申请。公司不给批。一个半月的工资该怎么办?
你好!你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职申请提交了,但是没有一个月,公司找到了新员工,公司不让我上班,差三天工资,咋办?
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全公司雇佣未成年人是否违法?
首先看受雇者是否年满18周岁,或未满18周岁则违法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团干了一天,不想干了怎么办
你可以先协商协商不成向仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,享受年假条件都有哪些2023
法律分析: 1、 休假时间:工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天;满十年至二十年者休假十天;满二十一年以上者休假十五
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,公司扣工资把加班算在里面吗
法律分析:加班调休扣工资不合法。公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉。根据相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好签劳务协议之后还能保留应届生身份吗
对于签劳务协议后是否保留应届生身份,常见处理方式有:查阅协议内容,特别是关于应届生身份的条款;了解当地劳动法和相关政策;咨询专业律师或法律机构。选择方式时应考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同上写了8个小时,但实际上每天工作12个小时
你好,加班费是基本工资的双倍,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
待岗一段时间,公司协商解除劳动合同,经济赔偿金怎么计算?公司在天津
1、用人单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金的,经济补偿金依据劳动者工资和工作年限确定。 2、计算标准如下: (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2294 人
男朋友送我的手机说的是自愿赠予分手不需要返还现在分手了找我要我要归还嘛
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14692 人
请问从外国寄过来的包裹超过5000元需要支付许可费吗?
3分钟前
北京荣罡律师
近期帮助 1857 人
领取失业金被拘留统一管制30~37天,钱已退还,会被判刑吗?
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14692 人
我的朋友在一个诈骗公司上了一个多月班,被抓了,家属不想出律师费,不取保候审会有什么后果
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14692 人
担心老板不赔受伤赔偿款在起诉前转移财产想申清诉前财产保全-不知如们操作
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111888 人
家里父亲手指骨折了,是工商
12分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22786 人
新进厂只工作半天,因工受伤的工资待遇怎么算?
15分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1518 人
以前家里人买的房子没有过户,现在找他们过户但是原户主去世,手续比较麻烦需要先继承到她老公名下然后过户
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询