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员工实习期未满一个月，因为不服从公司正常安排，现场决然甩手离职，这样的离职，要发工资吗？
更新时间：2022-07-17 09:10:57
问题描述：
该员工的实习期不到一个月。由于他不服从公司的正常安排，他决定离开现场。他辞职应该得到报酬吗？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
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情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-07-17 09:04:14
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
2022-07-17 09:10:57
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