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老板因员工对其他员工一句玩笑话而罚款后，劝退员工写离职申请，申请时间未超过1天，员工应当怎么办
更新时间：2022-07-17 09:40:51
问题描述：
老板因该员工与其他员工开玩笑而对其处以罚款后，说服该员工写了一份辞职申请。申请时间不超过1天。员工应该怎么做
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《劳动法》第一百零二条及《
劳动合同法
》第九十条的规定，劳动者违法解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果员工离职，没有侵害公司利益，是可以不用提前通知的，所以员工突然离职，没有侵害利益，是不用赔偿的
2022-07-17 09:32:04
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公司强迫员工辞职的，劳动者可以向
劳动监察
委员会投诉，也可以申请
仲裁
，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-17 09:37:06
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提前三十天书面申请辞职，期满后可直接走人，不需要批准。但要保留书面提交辞职申请的
证据
2022-07-17 09:40:51
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