达不到公司规定的26个工作日,现在最低工资标准只给百分之七十,这样计算合法吗

更新时间:2022-07-17 12:41:37
问题描述:
公司效率不高,达不到公司规定的26个工作日。现在最低工资标准只有70%。计算方法是最低工资除以26x70%。这个计算合法吗
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最低工资标准如何计算?我想请问下最低工资标准要如何计算?最低工资标准包括哪些?
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工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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