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劳动合同纠纷
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请问一下没有签署劳动合同的企业,没有任何保险,是不是触犯了劳动法
更新时间:2022-07-17 13:05:23
问题描述:
请问,没有签订劳动
合同
、没有任何保险的企业是否违反了劳动法
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定,公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保,可以向可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
,社保也可以要求补缴,要求经济补偿金
2022-07-17 13:00:49
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可以要求补交保险,协商不成的话可以申请劳动
仲裁
2022-07-17 13:03:20
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你好,可以要求补交保险,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2022-07-17 13:05:23
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用人单位没有签订劳动合同是合法的吗
劳动合同纠纷
898
你好,请问一下用人单位没有签订劳动合同,需要交接一下工作吗?
需要根据实际情况确定
全部3个答案 >
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违反保险法的保险合同是否有效
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公司未履行劳动合同怎么办
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4年的公司没有和我签订劳动合同,也没有休息日,也没有保险。
你好 可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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劳动合同期限订立规则
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我在一家公司工作了七次,没有任何合同,没有任何保险。现在我想声明一下。
这是没有道理的
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你好,想问一下我这边公司是没有签劳动合同
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
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未签订劳动合同,店也未给员工缴纳五险一金,请问一下律师,有没有违反劳动法,我该如何维权
你好,违反了劳动法。如果你从事的是一份长期稳定的固定薪资,固定工作内容,固定工作时间的全职工作,在入职时包括试用期间,单位就必须与劳动者签订劳动合同,超过一个月
全部1个答案 >
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单位与我签一年劳动合同,没有带薪年假,签劳动合同都有年假,我单位没有,单位是否违反劳动法
是属于违法的,可以向人社部门来进行投诉的。
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如果没有签订劳动合同,是不是公司就不用履行中国劳动法的规定
你好,没有签订劳动合同,有证据证明与单位存在事实劳动关系的,单位也应当按照劳动法以及劳动合同法等国家法律法规的规定执行。属于工伤的,建议通过法律程序解决。可致电
全部1个答案 >
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公司没有签订劳动合同,根本就没有劳动合同,第一期剥虾三个月相安无事,中途被辞退,是不是触犯了劳动法
违法降薪可以申请仲裁维权
全部5个答案 >
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我给人做的私活我没签合同怎么办?
你好!可以走法律程序要求老板给钱
全部3个答案 >
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我在一家小餐馆工作了一个星期,辞职了。但我做不到
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
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我们老板说找到替我工作的人我就可以辞职了,但是招了又不让我走怎么办
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
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请问事业编试用期在编人员辞职时,是否只需支付违约金?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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老板没签合同就解雇了我。有补偿吗?
您好,建议人社局投诉
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学校强制统一实习
学校强制实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签
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广东省佛山市法定产假多少天
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励
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关于劳动合同解除补偿金
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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