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在公司工作的时候给手夹,没什么大问题,肿胀严重,这是工伤吗?短期内不能上班,应该给工资吗?
更新时间:2022-07-17 14:09:48
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在公司工作的时候给手夹,没什么大问题,肿胀严重,这是工伤吗?短期内不能上班,应该给工资吗?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录,应从工伤保险基金支付
2022-07-17 14:05:48
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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