没有签合同，临时工，可以算工伤吗?

更新时间：2024-05-18 06:12:09

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没有签合同，临时工，可以算工伤吗

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无合同临时工也可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，可由用人单位或劳动者本人提出工伤认定申请。如未及时处理，可能影响工伤权益的保障。

2024-05-18 06:10:07

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无合同临时工申请工伤的常见处理方式包括：1. 用人单位申请工伤认定；2. 劳动者本人申请工伤认定。选择哪种方式取决于具体情况，如用人单位未申请，劳动者应自行申请以保障权益。

2024-05-18 06:10:31

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无合同临时工可申请工伤认定。操作如下：1. 由用人单位在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请；2. 如用人单位未申请，工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向社保行政部门提出申请；3. 取得工伤认定书后，依法申请劳动能力鉴定。

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