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劳动合同纠纷
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你好我想问一下，我们厂搬迁到江苏去了，我们不想去有没有补偿金？谢谢你
更新时间：2022-07-17 14:34:36
问题描述：
你好，我想问一下，我们工厂已经搬到江苏了。我们不想去。有补偿吗？非常感谢。
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动
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无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-07-17 14:26:31
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工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿
2022-07-17 14:32:46
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-17 14:34:36
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公司搬迁不想去有没有赔偿
劳动合同纠纷
3755
在的单位搬迁。要求员工一起去。但是我们不想去，有没有赔偿
根据实际情况确定
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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
劳动工伤
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公司搬迁不去怎么补偿
房屋拆迁作价补偿
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工厂搬迁，我不想去，有补偿吗
您好，需要确定合同约定的工作地是哪里，与现在搬迁后的具体，交通便利等具体分析。
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
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你好，我想问一下，我们厂现在搬迁，太远去不了，公司要怎么补偿我
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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你好，我想问一下，我现在的公司在上海，要搬迁到浙江，不去有补偿金吗？
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工厂搬迁我不想去，请问有补偿金吗？
你好，具体结合实际分析
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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劳动合同没有到期，劳动者就想要辞职的，可以提前三十日书面通知单位，在三十日届满后完成工作交接，由单位办理出具解约证明等手续。如果劳动者还在试用期的，提前三日通知
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请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理，该如何解除这种关系？
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试用期的约定最长不超过几个月，有没有相关的法律规定
试用期的约定需要符合法律的强制性规定，例如试用期最长不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以及劳动合同期限不满三个月的，不能够约定试用期等
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我正在安装电梯，老板要扣除保险费这合法吗？
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了，我给怎么办
您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。同时，可考虑申请劳动争议调解或仲
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
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职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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