我是大学实习生,去年年底11月份在某家装修工资做销售实习。今年1月初我离开了,但是12月份的工资还没有结算给我,1月份只上了6-7天班,想知道一月那几天算工资,十二月的工资该怎么办

更新时间:2022-12-05 10:46:13
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我是大学实习生,去年年底11月份在某家装修工资做销售实习。今年1月初我离开了,但是12月份的工资还没有结算给我,1月份只上了6-7天班,想知道一月那几天算工资,十二月的工资该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    2022-12-05 10:46:13
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我这里要压一个月工资,七月份工资被压,8月12号辞职,工资怎么算?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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月底入职工资是怎么计算的
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劳动合同纠纷 985
拖欠工资,按一个月算,5月份发6月份的工资,6月份发7月份的工资,7月份发8月份的工资老板不打算给怎
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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就是说十月份的工资,然后11月的11号我请假了,工资怎么发?
国家法定节假日为1-3号,4号到7号是要扣钱的。按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》文件规定,事假期间不
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11月份12月份的工资。我该怎么办?
您好,您可以去劳动局投诉,也可以去申请劳动仲裁。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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