公司在聘用我后没有签订劳动合同，可不可以申请他因为未签订劳动合同给我支付一个月的双倍工资。还是原来面试的约定工资的两倍。
更新时间：2022-07-17 18:36:33
问题描述：
我是暑期工。公司雇佣我后没有签订劳动
合同。在采访中，它说是每小时12元，每天9小时。后来，经过两天的工作，它告诉我月薪是2000到2500英镑。现在我要工作一个月。因为他没有签订劳动合同，你能申请他付给我双倍的薪水一个月吗。如果可以的话，我会要求两倍于当前工资或两倍于最初面试时商定的工资。
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