本人在保安公司工作四年月工资二千元,别的没有,现被辞退,应该得到哪些补偿

更新时间:2022-07-17 18:53:06
问题描述:
我在保安公司工作了四个月,工资2000元。没有别的了。现在我被解雇了。我应该得到什么补偿
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    1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
    3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
    2022-07-17 18:50:08
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-17 18:51:06
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-17 18:53:06
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在工厂工作十三年,要求辞退。我可以得到那些补偿。
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本
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工作两年被辞退补偿吗
工作两年被辞退补偿吗
劳动合同纠纷 2235
在工厂工作十几年,被老板辞退。有什么补偿吗?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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在公司工作七年了,突然辞退,有什么补偿吗?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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公司开除,有什么补偿,工作十年了
你好,可以要求经济补偿金
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在公司工作十年,开除,有什么补偿
可以主张十个月的工资补偿。
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工作了四年,请问被辞退可以有几个月的工资补偿?
如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退,通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准:每工作一年补偿一个月工资,工作不足6个月的,补偿半个月工资。2011
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工作三年多了,现在无故被辞退,有什么补偿吗?
被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
你好,可以及时通知公司,说明情况
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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