现在我爸在工厂里做事被打包机压伤胳膊了,这种情况和工厂有一定的关系吗?我应该怎么维护我们的利益呢?

更新时间:2022-07-17 19:03:37
问题描述:
你好,爸爸,我是工厂的老板,我是负责垃圾处理的人。现在我父亲在工厂工作,被包装工弄伤了胳膊。包装工属于我们的老板,我们的工资也由我们的老板支付。他没有买保险什么的。这种情况与工厂有关吗?现在我们的老板已经支付了医疗费用,但他说他会从工厂承担一些责任。可以吗?我怎样才能保护我们的利益?
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    你好,建议先认定工伤,再做伤残等级鉴定
    2022-07-17 19:00:01
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    对方是否要承担责任,要看你们之间的法律关系,如是雇佣关系对方应当承担,如对方所讲是承包关系不需承担责任
    2022-07-17 19:01:12
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿
    工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022-07-17 19:03:37
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如果我在工厂工作受伤后被解雇了怎么办?我能保护我的权益吗?工厂老板应该承担什么责任?
你好,是工作时受的伤吗?只要能认定是工伤是有赔偿的。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人
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我父亲在建筑工地受伤了。应该如何维护自己的利益?
可以申请认定工伤享受工伤保险待遇。
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我上班期间手已经受伤。但工厂没有买保险,我要怎样去维护自己的权益
你好,收集好证据后,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理
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我父亲在工地上被吊车的板子砸伤了,我应该怎么样维护自己利益
如果是在工地上上班,是可以申报工伤的!
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家具厂上班时被机器割断手指,自己不懂法律我要怎么维护权益?
你好,请问有做手术吗?有劳动合同吗?发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一
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公司正式员工被上级面试,我该怎么办?
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动局投诉
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工人施工不合格挨返工可以响工人提出无偿返工吗,
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在单位没报工份还能报吗
用工单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立
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村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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