新劳动法产假的增加是什么时候实施的?我15年11月28日开始休产假,12月19日生了孩子。我能按照新劳动法的规定休产假吗?

更新时间:2022-12-05 10:30:55
问题描述:
新劳动法产假的增加是什么时候实施的?我15年11月28日开始休产假,12月19日生了孩子。我能按照新劳动法的规定休产假吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1166398 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    现在已经开始实行
    2022-07-17 19:10:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1708933 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    产假新规定符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。
    2022-12-05 10:30:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法产假规定
劳动法产假规定
劳动合同纠纷 335
劳动法产假规定多久,老婆生孩子需要休产假,不知道劳动法产假规定多久,最长能休多少天?
根据《女职工劳动保护条例》的有关规定 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年晚婚晚育产假规定
2022年晚婚晚育产假规定
法定结婚年龄 21993
国家规定产假几个月
国家规定产假几个月
女职工产假规定
产假什么时候开始休,我的怀孕已经有7个月了,眼看肚子里的胎儿越来越大,请问我什么时候可以休产假啊?
《女职工劳动保护特别规定(草案)》中规定的产假共98天,一般是产前十五天开始休,所以无论是提前两个月休还是提前15天休,依个人情况而定,总体的假期不会延长也不会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 773
2016年11月,我剖腹产生了一个女儿,正在休产假。我现在可以根据河北省2017年新产假规定申请难产
一般来说,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的预产期是2016年1月31日,打算从2.1开始休产假,可以享受新的产假政策吗?
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是的,我是2016年2月24日开始休产假。我能享受延长产假的政策吗?
如工作许可,单位同意,可以请的假:   产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。   哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.1号开始休的产假,现在肺炎期间休产假产假能延长吗
需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 24973 人
问一下,有车贷,离婚后,怎么更改车主姓名呢
39秒前
广东华穗律所律师
近期帮助 3438 人
被一个已婚男人纠缠、在一起期间多次转了几万给我、然后我不跟他一起、他就起诉我、我该怎么办
1分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3438 人
你好,我这边需要你帮忙
4分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24973 人
孩子打电话不接,微信只是打字,现在不知道是不是安全,怎么办
5分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
手机被小偷卖了小偷应赔多少钱
5分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24973 人
她说是有公司什么什么的,但是现在私人,我想把钱退了,她老是说,钱都给公司了,她没有怎么怎么的,不给我
6分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4521 人
有个人和我签合同,说什么就是要和他结婚,这个合同有效吗
8分钟前
王继业律师
近期帮助 42 人
我把电话卡借给我朋友,然后他现在拒绝归还怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询