我们公司月底要搬迁了,现在没有出通知,但是有在拉货去新厂房,有没有给我们什么说法,我们应该怎么办?

更新时间:2022-12-05 10:29:52
问题描述:
我们公司将于本月底搬家。现在没有通知,但我们正在把货物运到新工厂。你给我们解释了吗?我们该怎么办?
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    根据你们间的劳动合同约定确定
    2022-07-17 19:17:03
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-07-17 19:19:53
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    你好,要看合同如何约定才能确定,需要核实清楚
    2022-07-17 19:22:15
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    工厂搬迁,若是订立合同的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方协商未达成一致意见的,员工可以获得经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022-12-05 10:29:52
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公司要搬迁到偏避的山上,我们员工不愿去,该怎么办?
公司搬迁且要求变更劳动合同的,劳动者可以提出辞职,而且可以申请经济补偿。
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年初我们老板叫我们来上班,因为厂房是租的,听说可能厂房要拆迁,我们该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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因为我们这个市场管理人员都没跟我们签合同,现在想强制要我们搬迁。该怎么办?
装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。
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我们公司搬迁到別一个县,公司没有与员工协商,我们该怎么办?
对于员工所在公司来说,公司应该征求每位员工的意见,同意到搬迁的其他地方工作,继续履行劳动合同;员工不同意去的,则应该提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补
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最近我村实行土地流转,现在要把我们的土地流转出去,现在流转了我们家什么地都没有了,请问我们该怎么办?
土地问题一般归属于各个地方的国土部门管辖,如果遇到有关土地流转问题可以咨询相关国土部门,如果国土部门无法解决,可以向法院提起诉讼。
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你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
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说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。
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单位除名后把档案转错地方了30多年后才找到咋办
档案被错转,及时联系处理。先确认档案当前位置,再与原转出单位沟通,了解转递过程中的问题。若档案已被错误接收,需向该单位申请退回。如遭拒绝,可咨询律师,通过法律手
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