劳动合同到期前，员工因病不能继续工作，公司应该如何负责？

更新时间：2022-07-17 20:57:27

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结合个案来承担赔偿

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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