我现在在一家互联网公司工作。因为我们公司的工作量很大,我经常加班,所以我最近有一些身体问题。我请了病假,现在住在医院休养。我想咨询律师。医疗期和病假有什么区别?我希望律师能回答。非常感谢

更新时间:2022-07-17 21:58:42
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我现在在一家互联网公司工作。因为我们公司的工作量很大,我经常加班,所以我最近有一些身体问题。我请了病假,现在住在医院休养。我想咨询律师。医疗期和病假有什么区别?我希望律师能回答。非常感谢
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    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。而病假是休假的一种,它跟婚假、丧假、产假等法定假相对应。《劳动法》第51条及第62条赋予劳动者休婚假、丧假、产假的权利,但不是所有的休假期间,都是不得不雇用的期间
    2022-07-17 21:55:48
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    2022-07-17 21:56:02
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    你是在哪里受伤的了呢
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公司病假医疗期的规定是什么
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劳动合同纠纷 2480
工伤假和病假的区别有哪些
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劳动合同纠纷 4170
生病公司根据我的工龄给予休病假6个月,我五月份又请了两天病假,公司说我已经没有病假了,一直到我退休。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,我现在怀孕5个月在北京工作,想回老家湖南生产。因为路很远,对胎儿有影响,所以在向公司请产假前向
你好。产假分为产前假和产期假,产前假为15天,产前休假天数超过15天的部分,可申请病假。产假结束后辞职的,不影响你产假待遇
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员工病假工资计算方法,身体不舒服,向单位请了几天病假去医院看病,请问这个员工请病假工资是怎么来计算的
你好,根据《劳动保险条例实施细则》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资
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我由于工作原因加上身体条件,现在要休息三个月,和公司请病假,公司不批准,请问我应该怎么办?
根据你的描述,休息休假是劳动者的法定权利,你可以向单位所在地劳动行者部门投诉,维护你的权益。
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多年劳务费收不到,请问还能收吗?
你好,协商不成,可以通过诉讼来解决
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试岗期50块钱一天合法吗?
试用期几天有工资。劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。试
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但原单位不配合,怎么办?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
芳请问劳动纠分可以解决吗?
我国法律规定的解决劳动争议的方式有依法申请调解、仲裁、提起诉讼,协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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