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员工工作时间擅离职守发生意外怎么办?
更新时间:2022-07-18 00:42:23
问题描述:
员工工作时间擅离职守发生意外怎么办?
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员工在上班时出现意外事故,如果不是本人主要责任的,属于工伤,由用人单位负责。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等
2022-07-18 00:38:53
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